Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru

Юридическое бюро
"КУРАТОР"

прямой представитель Партнерского Альянса Собственников

Работодателей обяжут прилежнее относиться к организации условий труда

Руководителей планируют лишить возможности небрежно относиться к условиям работы собственных работников. Все внимание сосредоточено на создание оптимального микроклимата рабочего места. Более того, работники смогут принять участие в экспертном оценивании условий труда, в которых им придется трудиться, а также обжаловать результаты экспертизы.

Проект закона направлен на рассмотрение в парламент РФ. В соответствии с документом разработана система специального оценивания рабочего микроклимата. Также в Думу поступил законопроект о внесении необходимых поправок в существующие законодательные акты на случай принятия основного документа. Нормативный документ содержит термин «специальная оценка труда», что означает:

  • единый комплекс мероприятий, выполняемых в определенной последовательности, с учетом идентификации потенциально вредных (опасных) факторов производства и оценкой уровня воздействия вышеупомянутых факторов на здоровье работника; при этом учитываются отклонения фактических значений от утверждаемых гигиенических нормативов;
  • по итогам специального оценивания уровня комфорта рабочей зоне присваивается класс (подкласс);
  • оценивание условий труда не проводится в отношении дистанционно удаленных рабочих мест (надомных);
  • проведение специального экспертного оценивания рабочего места муниципальных и госслужащих регламентируется действующим законодательством РФ.

Что ж, введение специальной оценки условий труда заставит работодателя, наконец, прислушаться к мнению собственных работников, а не только думать о порядке регистрации фирмы. В свою очередь, работающий персонал сможет бороться за свои права самостоятельно, принимая непосредственное участие в экспертизе.

Напомним, правила проведения экспертизы условий организации рабочего места описаны в Трудовом кодексе РФ.