Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru

Юридическое бюро
"КУРАТОР"

прямой представитель Партнерского Альянса Собственников

ВУЗы будут оцениваться по числу трудоустроенных выпускников

Минобрнауки РФ приняло решение о проведении мониторинга трудоустройства выпускников по учебным учреждениям всех образовательных «рангов». В ведомстве отметили, пишет газета «Известия», что истинным индикатором работы системы профобразования является востребованность выпускников. В свете нынешнего развития отечественной экономики такой показатель обретает особую актуальность.

Итак, востребованность вчерашних студентов высших, средних и начальных учебных учреждений профессионального образования является одним из весомых критериев оценивания эффективности профзаведений. В связи с этим, Министерство образования и науки намерено провести первую проверку уже в этом году, данные о которой будут обнародованы к декабрю 2013 года.

Ведомство образования планирует использовать для нужд мониторинга информацию, которая войдет в базу данных дипломов. Это позволит чиновникам с высокой точностью устанавливать род деятельности того или иного бывшего выпускника путем сравнения сведений с данными реестра ОПС, который имеется в системе обязательного пенсионного страхования. Даже регистрация предприятий или ИП покажет, решился ли вчерашний студент стать бизнесменом.

В нынешнем году под мониторинг подпадают государственные вузы, а уже начиная с 2014 года — государственные и негосударственные организации высшего, среднего и начального профобразования. Неэффективные частные ВУЗы рискуют впасть в «немилость» и потерять не только лицензию, но также трудоустройство, в полном смысле этого слова. Учебные организации должны быть предельно «прозрачны» и заниматься выпуском высококвалифицированных кадров.

Отметим, что в скором времени выданные с 10 июля 1992 года дипломы «соберут» на едином спецресурсе. Об этом упоминается в соответствующем проекте Постановления, подготовленном в Минобрнауки.

Напомним, депутаты Госдумы потребовали возродить былое распределение выпускников ВУЗов. Для этого необходимо внедрение в нашу жизнь такого понятия, как госзаказ на подготовку специалистов. Причем работодатели должны будут заключать контракты с учебными заведениями на подготовку специалистов за бюджетные средства. Соответственно, молодые специалисты смогут отработать оговоренный срок на предприятии либо возместить полную стоимость обучения.