Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru

Юридическое бюро
"КУРАТОР"

прямой представитель Партнерского Альянса Собственников

Обособленные подразделения

Обособленные подразделения юридического лица по-разному определяются в налоговом и гражданском законодательстве. Вследствие чего возникают определенные трудности и даже конфликтные ситуации по поводу применения этого законодательства.

Гражданское и хозяйственное законодательство определяет два вида обособленных подразделений предприятия: филиал и представительство. Различия между ними проводятся на основе различных объемов правоспособности и порядков создания.

Под филиалом понимают обособленное подразделение юридического лица, которое имеет полномочия действовать от имени юридического лица: заключать договора, отвечать по обязательствам юридического лица, быть ответчиком и истцом в судебных инстанциях, имеет обособленное (выделенное в натуре) имущество от имущества головного предприятия, имеет право открывать собственные банковские счета. Более детально компетенция и полномочия филиала определены в Положении о филиале, утвержденному высшим органом управления предприятия (его владельцами, участниками или акционерами). Возможность и порядок создания филиалов должна быть предусмотрена в учредительных документах самого юридического лица.

Представительством является обособленное подразделения, которому юридическое лицо поручает проводить одну или несколько функций по ведению хозяйственной деятельности. Представительство не имеет собственного имущества, таких атрибутов самостоятельности, как счета в банке, печать, фирменный бланк и прочие средства индивидуализации субъекта хозяйственных отношений. В отличии от филиала представительство может создаваться на основании решения исполнительного органа фирмы. То есть создать его можно по приказу директора или решения дирекции фирмы. Представительство выступает обособленным подразделением по территориальному признаку и, как правило, выполняет некий комплекс функций для главного юридического лица. Например, завод выпускающий бытовую технику, имеет несколько представительств, которые заключают договора на продажу продукции и осуществляют прием заявок на его гарантию и сервисное обслуживание.

Как представительство, так и филиал юридического лица создаются на постоянной основе, имеют собственные офисные или рабочие помещения и действуют неопределенно длительный период времени. Налоговое законодательство дает чрезмерно широкую трактовку понятию обособленного подразделения. Так, согласно налоговому кодексу, обособленное подразделение — это любое территориально удаленное рабочее место, организованное (даже не созданное) для выполнения функций юридического лица на срок более одного месяца.

Такой различный подход к определению понятия обособленного подразделения порождает постоянные конфликты между субъектом хозяйствования и местными налоговыми органами, органами местного самоуправления. Суть конфликтов сводится к тому, что местные органы власти заинтересованы в постановке на налоговый учет по месту расположения ОП, а не по месту регистрации самой компании. Ведь в таком случае ОП, являясь налогоплательщиком, часть налогов будет уплачивать в местные бюджеты, в этом и заключается прямой интерес налоговиков. Но если буквально трактовать понятие ОП, согласно налоговому кодексу, то можно прийти к абсурдному выводу, когда специалист уезжает в длительную командировку (например, менеджер в новом регионе налаживает партнерские связи), то его можно признать обособленным подразделением юрлица.