Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru

Юридическое бюро
"КУРАТОР"

прямой представитель Партнерского Альянса Собственников

Управляющий

Иногда по разным причинам в компаниях разных форм собственности возникает необходимость передачи полномочий управляющему. Существующими нормами нашего законодательства это не запрещено, но и четких указаний, как происходит эта передача, в законах нет. Что и вызывает разногласия в трактовке понятия у юристов и налоговых органов.

Тогда, обратившись к определению полномочий единого исполнительного органа, понимается руководство предпринимательской деятельности компании. А вот руководство предприятием в актах прописано совершенно определенно.


Во-первых, это представление интересов фирмы, совершение сделок, и вообще, действия от имени юридического лица без его доверенности.
Во-вторых, выдача доверенностей, обычных и с правом передоверия, от имени компании.
В-третьих, все кадровые назначения и перестановки на основании приказов — принятия на должности, переводы, увольнения сотрудников, а также возможность применения системы поощрений работников или наложение на них дисциплинарных взысканий.

А также руководство имеет другие полномочия, не связанные с Уставом общества и не контролируемые вышестоящими органами и не относящиеся к законным актам.

Значит ли это, что при передаче полномочий управляющей компании ей переходят все рычаги управления, входящие в компетенцию единого исполнительного органа? Считается, что при назначении управляющего на место прежнего исполнительного органа — генерального директора — он так и останется генеральным директором. И не требуется вносить новые сведения в Устав, а достаточно лишь внести корректировку в ЕГРЮЛ. При этом следует указывать директора УК, как полномочного представителя компании для управления текущей деятельности общества.

Вот здесь и возникают вопросы, связанные со статусом управляющего директора. Не всегда новый управляющий остается таковым, так остается решить вопрос с сотрудниками собственной компании, кому подчиняется штат работников — управляющему директору или всей управляющей компании?

Управляющий, поставленный на руководство единолично, выгоден во многих случаях. Причины разные — от желания сократить расходы по оплате труда и отчислений до необходимости сохранить все центры управления в одних руках в крупных холдингах.